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人人都知道總裁
季欽是個大變態。禁止公司員工透過任何形式私下交流，硬性規定每一個人都只能去距離最近的洗手間，要求大家在系統上每天更新當日做了什麼工作，
季欽定期抽查......他覺得一切都「很有序」。突然有一天，童年的玩伴、周家的公子，被硬塞進他的公司「提高能力」......好吧，
季欽心想，我會讓他得到「鍛鍊」。等等......好像有點不太對勁？！
第一章：
季欽季欽這個總裁當得不太順心。
公司裡面員工都不服他，總是覺得副總裁-也就是他的弟弟
季蒙，更加適合管理這間企業。
真是會開玩笑，
季蒙只是個私生子，十歲之後才被接來，母親從來沒有進過季家的門，如何能與他比？只是比較和善，便能籠絡人心。
不過，
季欽也不想改變。
他
季欽就是鐵腕，那又如何？這是他的公司，想怎樣就怎樣。如果為了那些螻蟻一樣的人委屈自己，像
季蒙般搖尾乞憐，他寧可去跳樓。
感覺最近有更多人參與議論自己，真是礙眼。
季欽想都沒想，便下了個檔案：
“今後公司裡面嚴禁員工私下交流。
對於工作問題：
1.使用郵件來往。
2.假若必須當面溝通，留
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